教育訓練休暇制度及び教育訓練短時間勤務制度の導入状況

厚生労働省の2020年「能力開発基本調査」（民間企業の教育訓練制度の実施状況）によると、教育訓練休暇制度^※を導入している企業は8.8％（前回8.5％）導入を予定している企業は8.3%となりました。教育訓練短時間勤務制度を導入している企業は6.7％（前回6.4％）導入を予定している企業は9.3％でした。教育訓練休暇制度又は教育訓練短時間勤務制度の導入を予定していない企業のうち、導入予定がない理由を複数回答で調査した結果、「代替要員の確保が困難であるため」（47.4%）が最も多く、「制度自体を知らなかったため」（38.8%）、「労働者からの制度導入の要望がないため」（35.5%）が続いています。
教育訓練休暇制度^※事業主以外が実施する教育訓練、各種検定又はキャリアコンサルティングを受けるために必要な休暇（厚生労働省HPより）